蒙牛乳业启动“人才储备计划”

　　经过了“金九银十”招聘季的“海投”历练，对于那些希望有着更好工作岗位、更大发展空间的高校毕业生而言，12月才是寻觅最佳雇主的“黄金档期”。面对“世界乳业20强”蒙牛抛出的735个“绣球”，很多学子都投出了自己的简历。

　　在经历了全球金融危机和乳品安全风波的双重打压之后，以蒙牛为代表的中国乳业正迎来全面复苏的时期。统计数据显示，今年前三季度，全国乳制品产量累计1423万吨，同比增长3.42%，仅9月份产量就达174万吨，月同比增长31%，整个乳制品行业的产品销售率达到95.67%。而蒙牛今年上半年收入为人民币120.976亿元，比2008年下半年增加19%，净利润增至人民币6.619亿元，成为本轮乳业复苏过程中最大的赢家。

　　行业的好转、企业的强劲发展势头，让蒙牛对于来年的发展充满了信心，不仅在各大高校展开大规模的校园招聘宣讲会，更向2010界高校毕业生提供了多达735个岗位。在这735个岗位中，蒙牛有针对性地为自身的管理和技术招揽储备人才，涵盖从管理到食品、从法律到物流、从财务到计算机的众多专业。

　　“最多的时候一天能收到几百份简历。”蒙牛人力资源部一位负责人说。随着蒙牛下一步的战略规划已经在围绕全球乳业10强这一更高目标展开，蒙牛此次招聘也被视作是为下一个蒙牛五年发展所做的“战略人才储备”。

　　蒙牛在人才的储备和培养上注入了很大的努力。从2008年起，蒙牛选送了多名一线员工参与“现代企业班组长”等多种课程的学习，并通过“乳业发展现状”等企业自主开发课程的培训，让员工心里不仅仅只有蒙牛一个企业，而是能够真正了解和认识蒙牛所处的整个乳业大环境的发展现状。此外，蒙牛还与英国剑桥大学、澳大利亚蒙纳士大学、丹麦阿拉、中国科学院、中国农业大学等数十家国际顶尖乳品实验室和科研单位建立了密切的人员合作关系，确保蒙牛自身的研发能力在世界同行中保持领先。

　　分析人士认为，蒙牛已经在奶源上建立了行业内绝对的优势资源，人才储备上的大力跟进，将确保蒙牛继续引领中国乳业在世界乳业中更大的发展。