蒙牛股权激励计划暂缓执行

    蒙牛乳业7月17日晚间公告，董事会宣布，有意不继续执行根据购股权计划授出合共8880万份可认购股份的购股权建议。在推出总额16.46亿港元的员工股权激励计划仅仅8天之后，蒙牛乳业便宣布不继续执行该计划。

    事情起因于蒙牛7月9日发布的一则公告，蒙牛称，建议根据2005年6月28日采纳的购股权计划，向公司员工及董事授出合共8880万份购股权，以认购公司股份，行权价格为每股18.54港元。该计划将分3年实施，第一年和第二年承授人可分别获得所授股权的30%，第三年可获得剩余40%股权。该计划6年内有效。该8880万股购股权中，蒙牛乳业副总裁杨文俊获660万股，蒙牛乳业首席财务官姚同山获100万股，另外两位执行董事孙玉斌和白瑛分别获得165万股和321万股，合计获得1246万股购股权，约合2.31亿港元。

    而就在8天之后的7月17日深夜，蒙牛再次在香港联交所发布公告否决了此前的股权激励方案。此次公告称，公司发出该购股权公告后，董事会收到多位相关人士的反馈，因而再三讨论授出购股权的建议，并决议通过不继续执行有关建议。

    蒙牛同时表示，截至公告发出之日，公司尚未向任何建议承授人发出授予购股权的函件，因此并未完成授出购股权建议的法律程序；亦未正式授出任何购股权。

    此外，蒙牛乳业表示，“董事会将会继续考虑按照其认为合适的条件，根据购股权计划授出其他购股权。董事会若授出其他购股权，将遵照《上市规则》的规定进行。”这意味着原股权激励计划暂缓。